以下暂未纳入匹配项
| 薪资待遇 |
1、基本工资6800元/月；2、享固定发放的生活保障类津补贴，绩效薪酬按绩效考核发放；3、法定社保公积金齐全，享有年度体检、节日福利、景区门票减免、人文关怀慰问等企业福利；4、加班相关补贴按公司规定执行。 |
| 岗位职责 |
1、负责公司各岗位招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试流程、跟进面试结果反馈、offer发放等；2、办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，建立并维护员工人事档案，负责员工考勤等数据统计；3、组织新员工各类培训，策划并协助开展员工活动，营造积极的团队氛围；4、梳理、更新公司人事管理制度，推动制度在各部门落地执行；整理人事相关数据，编制基础人事报表；5、办理社保增减员等事务；支持各部门用人需求沟通，提供人事政策咨询服务。 |
| 岗位要求 |
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；2、2年以上人事相关工作经验，有文旅行业、大型企业人事专员经验者优先；3、熟悉招聘流程、人事事务办理（如社保、考勤、档案管理），了解《劳动法》《劳动合同法》等相关法规；4、具备较强的责任心与保密意识，具备团队协作意识。 |
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