| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 江苏-苏州市-吴江区 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 40周岁以下 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 大专及以上 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 养老服务、护理相关专业 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 岗位职责 | 1.协助护理部负责人提升护理服务及护理管理工作，制定养老护理工作计划；2.协助护理部负责人组织制定护理人员排班方案，并适时调整；3.协助护理部负责人对护理服务工作进行质量控制和满意度调查，定期召开养老护理组长会议，组织护理团队分析工作质量和效率；4.密切与各部门沟通联络，协助相关部门做好意外事故处理。 |
| 岗位要求 | 1.40周岁以下，大专及以上学历，有2年及以上护理相关工作经验，养老服务、护理相关专业；2.熟悉护理内部运行流程，熟练掌握应急处置工作，具有丰富的护理经验和管理；3.具有较强的责任心，良好的沟通协调能力，吃苦耐劳、工作踏实、细致，正直的人格品质；4.具备良好的沟通协调能力，能够与长者、家属以及其他部门进行有效沟通，解决工作中遇到的问题和冲突；5.条件特别优秀的可适当放宽。 |
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