| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 江苏-苏州市-吴江区 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 35周岁及以下 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 大专及以上 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 行政管理、人力资源管理、工商管理、财务管理等相关专业 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 岗位职责 | 1.协助公司负责人统筹公司综合行政事务，制定并优化行政管理制度与工作流程；2.统筹机构重要文件、合同的起草与归档管理，确保合规性及保密性；3.组织筹备管理层会议、项目评审会等重大活动，撰写会议纪要并跟踪决议落实；4.监管后勤保障工作（办公环境、固定资产、车辆调度、接待服务等），提升运营效率；5.对接政府相关部门，完成证照办理、年检及政策申报（如补贴申请、资质维护等）；6.定期编制行政费用预算及执行分析报告，控制成本支出；7.完成领导交办的其他工作。 |
| 岗位要求 | 1.35周岁及以下，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、财务管理等相关专业；2.3年以上中大型企业行政相关工作经验优先；3.具备优秀的公文写作能力（能独立完成制度、报告等材料），熟练使用办公软件；4.擅长跨部门协调，具备政府对接或外联经验者优先；5.掌握基础法律知识，熟悉合同法、公司法等常用法律法规；6.条件特别优秀者可适当放宽。 |
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