| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 四川-遂宁市 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 岗位职责 | 1.负责员工绩效考核、薪酬福利发放，以及员工五险一金缴纳等工作；2.负责员工的劳动关系管理工作；3.负责招聘与培训相关工作等。 |
| 资格条件 | 1.大学本科及以上学历，并取得相应学历、学位证书，35周岁及以下；2.工商管理类、公共管理类等相关专业；3.具有3年及以上相关工作经验；4.熟悉劳动关系、薪酬绩效、招聘培训等人力资源管理理论基础；5.能熟练运用word、Excel等办公软件，并有一定写作能力。 |
| 薪酬待遇 | 5万—9万元/年 |
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