| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
|---|---|---|---|
| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 云南 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 30至50岁 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 中专 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 电力设备相关，优先 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 招聘职务 | 经理 |
| 工作经验 | 3-5年 |
| 职位职责 | 1.统筹运营：制定民宿设施运维标准流程，编维护/更新计划及预算，控采买、维护等成本，查维护质量并改问题。2.团队管理：管工程团队招聘排班与考核，做技能及新设备培训，促协作并防工伤。3.应急合规：抢修设施故障，落实安全规范，对接部门完成设施年检备案。4.协作优化：联动前厅等部门响应需求，提节能等设施升级建议。 |
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