| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 四川 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 研究生：1201管理科学与工程、1204公共管理学、1252公共管理等相关专业本科：120206人力资源管理、120401公共事业管理、120402行政管理等相关专业 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 职位职责 | 1.负责人事资料管理、考勤统计、办理入职和离职手续等工作，协同业务部门开展新员工入职培训及考核工作；2.负责根据公司的招聘规划及需求，实施招聘工作；3.负责工资核算和绩效考核工作；4.完成公司交办的其他工作。 |
| 任职要求 | 1.年龄：30周岁及以下；2.学历：全日制本科及以上；3.工作经历：具有1年及以上人力资源相关工作经验；4.其他要求：具有良好的沟通协调能力、语言表达能力。 |
| 薪酬福利 | 1.薪资待遇：按公司薪酬制度执行；2.公司福利：带薪年休假，节假日福利；符合宜宾市引进人才政策的，可按照《人才分类和资助标准（试行）》等政策规定享受引进人才相关待遇。 |
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