职位要求	我的简历	匹配
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职位职责	1.负责公司整体运营管理工作，制定并执行运营战略，建立并优化门店运营标准（SOP），包括但不限于制作流程、服务礼仪、卫生安全、门店陈列等，确保公司门店体验的一致性；2.负责制定公司战略规划、目标管理及运营数据分析工作，制定预算和成本控制方案；3.负责参与新品研发的测试与评估，提出大规模上市的运营解决方案，开展市场推广活动，提出新品上市计划，确保运营端具有足够的产能和物料支撑；4.完成公司交办的其他工作。
任职要求	1.年龄：35周岁及以下；2.学历：本科及以上；3.工作经历：具有2年及以上新式茶饮行业工作经验，其中具有300家以上茶饮或重餐饮的直营门店运营管理经验；4.其他要求：了解茶饮行业最新趋势，对茶饮品行业具有深刻理解和热情。
薪酬福利	1.薪资待遇：按公司薪酬制度执行；2.公司福利：带薪年休假，节假日福利。

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