以下暂未纳入匹配项
| 薪酬区间（年/万元） |
15-30 |
| 用工类型 |
全日制员工 |
| 职位职责 |
1.负责采购日常管理，数据统计，确保需求物资正常采购；2.协助采购开发科经理，建立和完善采购管理体系，与供应商发展和保持良好的合作关系，参与制定采购管理程序文件和采购业务流程；3.组织开展供应商绩效管理，有计划地开展供应商评审，不断提高公司配套体系质量，对供应商进行分级分类管理，建立优质供应商名录；4.负责与供应商进行商务谈判，确定零部件的价格、开发周期等；5.负责与供应商进行商务谈判，确定零部件的价格、开发周期等；6.负责收集分析原材料品质、市场价格等行情，掌握公司主要物料的市场价格起伏状况，了解市场走势，加以分析并控制成本，制定采购降本计划并组织落实。 |
| 岗位要求 |
1.学历/专业：本科及以上学历；2.工作经验：至少2年采购工作经验；3.知识/技能：掌握采购管理、供应商谈判技巧、企业管理、财务基础、项目管理等知识；能熟练使用各种办公软件及基本的网络知识，有较强的计划与执行能力；4.管理技能：具备良好的部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的商务谈判技能、人际沟通能力和团队协作能力；5.其他要求：工作认真严谨，为人正直，具有良好的职业道德操守和敬业精神。 |
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