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| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 河南-南阳市 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |
| 薪酬区间(年/万元) | 12—24 |
| 用工类型 | 全日制员工 |
| 职位职责 | 1.负责ISO9001等质量管理体系的建立、实施及持续改进,确保流程符合行业标准;2.通过SPC、FMEA等工具监控生产全流程,识别质量风险并推动纠正措施落地;3.主导客户投诉或内部异常的根因分析(如5Why、8D报告),制定预防性解决方案;4.编写检验规范、质量手册,组织跨部门培训以提升全员质量意识;5.评估供应商质量能力,对接客户审核需求,协调内外部质量争议处理。 |
| 岗位要求 | 1.本科及以上学历,机械/电子/工业工程等理工科背景,持有CQE、六西格玛认证者优先;2.精通APQP、PPAP等五大工具,熟悉汽车行业特定标准;3.3年以上制造业质量管理经验,具备内审、客户验厂应对实战能力;4.跨部门协作能力强,能独立主导质量改进项目并输出分析报告;5.熟悉汽车行业工艺及法规(IATF16949)。 |
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