| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 河南-南阳市 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 薪酬区间（年/万元） | 12—30 |
| 用工类型 | 全日制员工 |
| 职位职责 | 1.建立和完善售后服务流程，包括客户接待、维修保养、配件供应、投诉处理等环节，确保流程高效、规范；2.定期对服务流程进行评估和改进，提高服务质量和客户满意度；3.推动售后服务信息化建设，利用技术手段提升服务效率和管理水平；4.监督维修车间的工作质量，确保维修工作符合厂家标准和行业规范；5.建立维修质量检验制度，对维修后的车辆进行严格检验，降低返修率；6.与汽车厂家、供应商、保险公司等外部机构保持密切联系，协调合作事宜，确保售后服务工作的顺利开展。 |
| 岗位要求 | 1.本科及以上学历，汽车工程、机械制造、管理等相关专业优先；2.工作经验：5年以上售后服务工作经验，3年以上团队管理经验。 |
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