| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 河南-南阳市 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 薪酬区间（年/万元） | 20-30 |
| 用工类型 | 全日制员工 |
| 职位职责 | 1.承接市场需求与法规要求（如安全、排放、能耗标准），转化为整车系统技术指标，并拆解到动力、底盘、电子电气等子系统；2.制定整车性能测试、可靠性测试、法规认证测试计划，跟进测试过程；3.分析测试数据，推动问题整改（如底盘调校优化、电子功能Bug修复）；4.参与量产前的工艺评审，解决量产阶段的整车级技术问题。 |
| 岗位要求 | 1.本科及以上学历，车辆工程、机械工程、电子工程等相关专业；2.3—5年汽车研发经验，具有整车集成或子系统开发经验者优先。 |
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