以下暂未纳入匹配项
| 人员类别 |
技术人员 |
| 招聘方式 |
社会招聘 |
| 招聘对象 |
非应届毕业生 |
| 招聘条件 |
1.药学、化学、制药工程或相关专业本科及以上学历；具备中级专业技术职称/执业药师资格的优先考虑。2.至少5年药品生产或质量管理实践经验，熟悉理化检验流程与GMP规范。3.接受过GMP系统培训，具备实验室SOP执行与文件管理经验。4.具备检验记录复核、OOS调查基础能力，严谨细致，责任心强。5.年龄要求：35周岁以下（1991年2月1日以后出生）。 |
| 工作职责 |
1.实验室管理协助QC负责人对理化实验室的日常运行、安全及合规性进行全面管理。确保各类检验任务及时、高效开展，合理调配资源，保证检测周期。2.质量管理与文件控制负责QC相关标准、管理性SOP的起草、修订与复审工作，确保文件体系持续合规。复核检验记录、检验报告书，确保数据准确、真实、可追溯。督促并检查下属工作的GMP符合性，推动实验室质量文化落地。3.人员管理与培训负责理化检验员的绩效考核与日常管理。组织并实施下属的检验技能培训、岗位能力评估与继续教育。4.偏差与异常处理负责检验结果超标（OOS）或异常情况调查、报告与跟踪，及时上报QC负责人。5.其他任务高效完成上级安排的临时性任务，支持实验室整体运作与持续改进。 |
| 薪资水平 |
6000-9000元/月 |
| 招聘计划拟开展时间 |
2026/2/1 |
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