以下暂未纳入匹配项
| 人员类别 |
行政人员 |
| 招聘方式 |
社会招聘 |
| 招聘对象 |
非应届毕业生 |
| 招聘条件 |
1.全日制硕士及以上学历，医学、药学、金融等相关专业。2.3年及以上相关工作经验，有药企收购并购完整项目经验，独立或核心参与过至少1起医药企业并购交易的优先考虑。3.具备以下条件之一：①有药企BD岗位经验，完整跟进过商务合作、投后管理全流程，且独立撰写过3份及以上项目报告;②有CRO公司商务拓展经验，熟悉医药研发服务合作模式及客户资源拓展;③在投融资机构(PE/VC、产业基金等)从事过医药行业研究，具备项目分析及价值判断能力。4.精通医药行业投资并购逻辑，熟悉药品研发、生产、注册及商业化全链条，能精准判断项目技术价值与市场潜力。5.年龄要求：40周岁以下（1986年2月1日以后出生）。 |
| 工作职责 |
1.负责公司并购重组业务的渠道资源建设，发掘和获取优质并购项目，并负责项目投资的尽职调查，可行性分析，交易方案设计，谈判，交割及投后管理等工作。2.协助负责医药行业投资并购项目的全流程管理，包括项目挖掘，初步尽调，商务谈判，交易结构设计及投后管理跟进，确保项目符合公司战略及收益目标。3.深度研究临床医药，创新药行业发展趋势，政策导向及市场机会，撰写行业研究报告，项目可行性分析报告及投后复盘报告。4.维护行业资源网络，包括药企，CRO公司，投融资机构，中介机构等，挖掘潜在并购标的及合作机会。 |
| 薪资水平 |
15000-20000元/月 |
| 招聘计划拟开展时间 |
2026/2/1 |
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