以下暂未纳入匹配项
| 人员类别 |
一线业务人员 |
| 招聘方式 |
社会招聘 |
| 招聘对象 |
非应届毕业生 |
| 招聘条件 |
1.行业经验：5年以上大健康产品（如保健滋补品、膳食补充剂、健康食品、养生器械等）、药品销售或市场推广经验，熟悉大健康行业发展趋势、销售渠道（电商平台、线下商超、健康管理机构、礼品渠道等）。2.能力要求：具备敏锐的市场洞察力与市场开拓能力，能精准挖掘客户需求，制定针对性的销售方案；掌握大健康产品核心卖点与推广逻辑，具备较强的产品讲解、方案呈现与商务谈判能力。3.综合素质：具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与团队协作精神，抗压能力强，能接受出差；有电商平台运营经验、线下渠道资源或礼品市场开拓经验者优先。4.年龄45周岁以下(1981年2月1日以后出生)。5.大专及以上学历。6.其他要求：认同大健康产业发展理念，具备一定的品牌推广意识，无行业不良从业记录。 |
| 工作职责 |
1. 市场开拓：负责公司大健康产品在指定区域或渠道的市场拓展，开发线上电商平台、线下商超、健康管理机构、企业客户、礼品经销商等合作渠道，达成销售业绩目标。2. 渠道运营：维护现有合作渠道关系，优化渠道布局，提升渠道运营效率；协调解决渠道合作中的供货、售后、推广等问题，保障渠道顺畅运转。3. 产品推广：制定区域或渠道产品推广计划，组织开展促销活动、品牌宣传、产品体验等推广工作，提升产品知名度与市场占有率；结合市场需求，向客户推荐合适的产品组合方案。4. 客户管理：建立健全客户档案，定期回访客户，收集客户使用反馈与市场需求信息，分析客户消费行为，提升客户复购率与忠诚度；处理客户投诉与咨询，提供优质的售后服务。5. 市场分析：跟踪大健康行业政策、市场动态、竞品情况，收集行业数据与市场信息，撰写市场分析报告，为公司产品研发、定价策略、营销方案优化提供依据。6. 协同工作：配合公司市场部等部门开展品牌推广与营销活动，共享渠道资源与市场信息；参与团队销售目标制定与执行，协助完成团队整体业绩指标。 |
| 薪资水平 |
5000-20000元/月 |
| 招聘计划拟开展时间 |
2026年2月 |
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