以下暂未纳入匹配项
| 职位类型 |
市场营销类 |
| 毕业院校要求 |
普通院校 |
| 学历性质 |
全日制 |
| 专业技术人员职业资格 |
/ |
| 技能人员职业资格 |
/ |
| 工作经验要求 |
1.具备机电、纺织、日化或进出口贸易等相关消费品类供应链成熟可用的业务资源。2.具备5年及以上供应链业务运营、项目管理、团队管理等相关工作经验，其中具备国有企业供应链行业、华南（广东）地区贸易从业经验优先。3.无竞业限制，能提供优秀业绩实据。 |
| 职位职责 |
1.团队业绩统筹与绩效管理：统筹区域业务年度业绩目标的制定与拆解；负责团队成员绩效考核全流程管理，每月组织绩效复盘会，针对未达标项制定专项改进计划，推动团队整体业绩提升。2.人才培养与梯队建设：制定团队年度培训规划，每月围绕业务知识、销售技巧、客户管理等核心模块组织培训；搭建业务人才梯队体系，保障团队人才储备与能力迭代。3.区域市场拓展与大客户运营：主导区域市场战略规划与拓展落地；负责客户全生命周期管理，牵头开展客户需求调研与定制化方案设计；为年合作产值超亿元的客户配置专属服务团队，推动客户增值服务落地与效果追踪，挖掘客户潜在需求并反哺市场推广与新客开发。4.团队赋能与销售效能提升：优化团队销售流程，引入数字化销售工具并推广使用，保障团队客户信息录入完整度；提炼团队优秀销售经验，编制成标准化业务作战手册，提升整体销售 |
| 招聘方式 |
社招 |
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