以下暂未纳入匹配项
| 职位职责 |
1.全面统筹公司法务及合规管理工作，建立健全法务合规体系、风险防控机制及标准化流程，动态跟踪法律法规更新并优化公司制度；2.为重大经营决策、投融资、并购重组等提供法律意见，出具法律意见书并留存归档；3.审核修订各类合同及法律文件，参与重大合同谈判与起草，防范商业合作法律风险；4.统筹管理诉讼、仲裁及行政复议等法律纠纷，选聘并监督外部律师事务所工作，维护企业合法权益；5.组织开展普法宣传与法律培训，培育企业合规文化，提升全员法律意识；6.对接政府部门、行业协会，维护企业法律形象，协调处理合规相关公共关系；7.定期向决策机构汇报法律风险状况及法务工作进展，提出管理改进建议；8.完成集团和领导交办的其他工作。 |
| 资格条件 |
1.40周岁以下（1986年1月1日及以后出生）；2.本科及以上学历，学士及以上学位，所学专业：法学类相关专业优先；3.持有国家法律职业资格证书；4.具有5年及以上法务合规管理经验，其中2年及以上同层级岗位经历；或知名律所大型企业法律服务项目负责人经历；5.熟悉公司法、经济法、合同法等法律法规，精通国企经营管理相关政策，具备处理复杂疑难法律事务的能力；具备较强的团队管理、工作统筹及风险预判能力；6.有上市公司治理或国有资产管理相关法务经验者优先。 |
| 薪酬待遇 |
具体薪酬面议 |
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