以下暂未纳入匹配项
| 职位职责 |
一、岗位目标负责公司培训类业务拓展与日常运营管理，确保培训业务高效推进与落地执行。参与业务模式创新与拓展，探索新的业务增长方向，助力业务发展。二、岗位职责1.负责培训业务教学管理、招生宣传、招生咨询报名等工作。2.协同组织各类培训活动，包括课程设计、培训组织、效果评估等。3.积极掌握熟悉专业共建、产业学院等校企合作模式，协助开拓、设计产教融合、校企合作项目，并维护客户、合作单位关系。4.协同完成培训学员的就业对接与跟踪服务。5.完成领导交办的其他工作。 |
| 任职要求 |
1.基本条件本科及以上学历，专业不限（工商管理类、市场营销、教育类、计算机类相关专业优先）。有教育行业招生、市场推广、营销策划、职业技能培训等岗位1年以上工作经验，能独立开展培训活动，有相关产教融合项目实操经验优先。熟悉ICT相关领域培训市场，及产教融合相关政策及法规、培训机构运营优先。能熟练使用Word、PowerPoint、Excel等办公软件。2.核心能力具备较强运营执行力，能独立管理项目流程，高效处理多任务，注重细节与结果。具备较强市场敏感度及业务拓展意识。具备较强沟通协调、组织执行、管理运营能力。具备较强责任心及团队合作精神，能够承受一定的工作压力。3.加分项具有教育行业资源（本科、高职院及相关市场资源）。具备一定的市场调研或商业策划能力。 |
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