职位要求	我的简历	匹配
考试意向	国企招聘	未填写 去完善>
报考地区	河南-郑州市-中原区	未填写 去完善>
年龄	详情见公告	未填写 去完善>
性别	详情见公告	未填写 去完善>
民族	详情见公告	未填写 去完善>
户籍	详情见公告	未填写 去完善>
生源地	详情见公告	未填写 去完善>
政治面貌	中共党员	未填写 去完善>
学历	详情见公告	未填写 去完善>
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专业	详情见公告	未填写 去完善>
学历类别	详情见公告	未填写 去完善>
应届	否	未填写 去完善>
是否择业期	详情见公告	未填写 去完善>
资格证书	岗位职责：1.负责公司人力资源管理工作，组织制订和审定人力资源工作目标、工作计划以及相关规章制度；2.负责干部管理、干部考核及任免、干部队伍建设等工作；3.负责领导干部日常监督工作，落实上级有关干部监督要求,负责领导干部因私事出国（境）等工作；4.负责人才队伍建设工作，负责人才开发、高层次专家队伍建设、人才引进、职称评审、校园招聘等；5.负责公司薪酬与激励管理，负责工资总额、中长期激励、履职待遇和业务支出、劳动关系管理等；6.负责公司干部人才教育培训工作；7.负责公司组织机构及人员管理；8.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.大学本科及以上学历，中共党员优先；2.具有6年以上从事组织人事、企业管理等相关工作经验；3.熟悉干部管理、组织人事管理相关政策法规，掌握现代人力资源管理有关知识，具有较强的文字和语言表达能力，具有较强的组织协调、人际沟通和团队管理能力；4.具有高级经济师职称或一级企业人力资源管理师职业资格者优先。	未填写 去完善>
基层工作年限	详情见公告	未填写 去完善>
服务基层项目	详情见公告	未填写 去完善>

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