以下暂未纳入匹配项
| 职位职责 |
1.负责课程产品全生命周期管理，包括课程上下架、包装策划、价格策略制定与优化，提升课程吸引力与市场竞争力。2.制定招生计划，整合线上（如社交媒体、教育平台）、线下（如地推、讲座）招生渠道，通过活动策划、社群营销等方式提升咨询量与转化率，确保完成招生目标。3.搭建并优化学员服务体系与流程（含入学、签到、反馈、续费等），提升学员满意度与续报率。4.协调教师、教研团队，跟踪教学反馈，建立教学质量监控机制，协助处理教学事故与投诉，保障教学质量与品牌口碑。5.监控关键运营数据（出勤率、续费率、满班率、成本收益等），建立数据监控体系，定期分析数据并提出运营优化方案。6.策划并组织开学典礼、节日活动、成果展示等运营活动，增强品牌黏性与学员归属感。7.完成上级交办的其他工作。 |
| 任职资格条件 |
1.本科及以上学历，教育学、工商管理、市场营销、设计学、应用心理学等相关专业。2.30岁及以下（截止公告发布当日）。3.具有1年及以上教育培训机构运营管理或校区管理经验，熟悉职业教育等教培行业运作模式。4.具有人社系统颁发的中式面点师、互联网营销师、家政服务员、养老护理员、人工智能训练师、睡眠师、培证师等职业技能等级证书者优先。5.具有良好的职业道德，严格执行企业规章制度，工作细致，责任感强，具有良好的沟通协调能力和服务意识。6.具有良好的团队协作意识及抗压能力，有较强的工作能力和学习能力。 |
| 薪酬待遇 |
8-11万/年 |
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