以下暂未纳入匹配项
| 用人部门 |
综合管理部 |
| 任职要求 |
1.年龄35周岁及以下（1990年2月28日及以后）。2.本科及以上学历，学士及以上学位。工商管理类、新闻传播学类专业。3.具备2年及以上行政文员、综合管理、财务管理等相关工作经验，熟悉行政工作流程。4.具备较强的文字功底，能熟练撰写通知、纪要、报告等各类行政文书。熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，擅长数据整理与表格制作。5.工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力，能同时推进多项事务并保证质量。6.遵守公司规章制度，具备良好的职业素养与保密意识。 |
| 职位职责 |
1.负责综合管理部日常行政事务，包括文件收发、整理归档、会议纪要撰写及会议筹备等工作。2.统筹办公用品采购、库存管理及分发，定期盘点物资，确保办公物资供应充足且合理管控成本。3.协助组织公司各类集体活动，如员工团建、节日活动等，负责活动方案落地、物料协调及现场执行。4.负责公司固定资产的日常管理，包括登记、盘点、维护协调，确保资产台账清晰准确。5.处理部门间沟通协调工作，传递各类通知、信息，保障部门内外工作衔接顺畅。6.完成领导交办的其他临时性行政事务，确保各项工作高效落实。 |
免责声明：用人单位专业、学历、学位等报考条件复杂，是否符合职位报考请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认，中公教育职位匹配及参考信息仅供参考，请自行进一步核实并确认是否能够报考，因此造成的损失中公教育不承担任何责任。同时，中公教育将不断提升产品体验和技术水平，逐步完善职位匹配精准度，为广大用户提供更高质量的体验服务！
