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职位职责	1.参与公司法务管理体系规划与制度建设，负责日常经营行为的合规性审查，严控法律风险；2.负责合同审核与修订，协助处理合同纠纷、诉讼仲裁等法律事务，配合外部律师开展工作；3.参与重大决策和重要协议的法律论证，提供专业法律意见与风险预警；4.负责法律文件归档管理，组织开展法律知识培训与合规宣传，提升全员风险防范意识。
任职要求	1.大学本科及以上学历，法学、法律、知识产权法、数据合规等相关专业；2.精通《民法典》《公司法》《劳动合同法》等核心法律法规，熟悉企业合规体系搭建与风险评估方法，熟练运用法律数据库及合同管理系统，兼具基础商业财务知识与业务理解能力；3.具有3年及以上法务或律师事务所相关工作经验，有合同全流程管理、法律纠纷处理及合规体系建设的实际经历者优先；4.具备较强的法律分析和文书起草与审核能力，良好的沟通协调能力和问题解决能力；5.持有法律职业资格A证者优先。

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