| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 黑龙江 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 中共党员 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 用人部门 | 经营管理部 |
| 职位职责 | 1.负责公司业务合同的基础对接、资料整理、台账建立与更新，跟踪合同履行进度，及时反馈履约过程中的基础问题。2.编制经营指标统计报表（营收、订单、回款等），做好数据核对与归档。3.协助跨部门对接协调经营相关工作，传递业务信息、落实工作要求，配合完成招投标资料整理、资质报审等辅助工作。4.收集整理经营管理相关文件、项目资料，做好档案分类归档与日常查阅管理，配合部门完成资料归档标准化工作。 |
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