以下暂未纳入匹配项
| 用人部门 |
赛事运营部 |
| 职位职责 |
1.市场拓展与项目引进：主动研究体育赛事市场趋势，分析潜在合作机会与商业赛事IP，负责市场化赛事的拓展、接洽、谈判与引进，评估其商业价值与执行风险，牵头完成赛事项目的落地。2.外部合作拓展：建立并维护与国内外赛事版权方、运营公司、体育协会等机构的合作关系，拓展赛事资源渠道。3.项目执行与运营管理：对负责的赛事项目（包括引进赛事及自有赛事）进行全生命周期管理，制定并管控执行计划、预算与应急预案。4.资源统筹与现场执行：统筹协调内外部所有运营资源，作为现场核心指挥，确保赛事安全、顺畅举办，保障赛事体验与品牌形象。5.总结与标准化：进行赛后复盘，优化运营流程与成本，推动赛事运营标准化体系的建设与完善。 |
| 资格条件 |
1.本科及以上学历，35周岁及以下，体育管理、市场营销、工商管理等相关专业优先；2.具备2年以上体育赛事运营与市场开发复合经验；3.精通大型赛事运营管理全流程，拥有成功主导赛事完整运营的案例。拥有出色的项目执行力、跨部门协调、对外沟通和抗压能力；4.具备市场分析、商务谈判和资源整合能力，有市场开拓意识、商业头脑以及出色的项目执行力；5.拥有广泛体育赛事行业资源，拥有赛事合作引进或商务拓展经验者优先。 |
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