| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 河南-郑州市 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 用人部门 | 入境部 |
| 职位职责 | 1.主导入境部业务规划与市场分析，研判海外客源市场趋势并制定发展策略；2.牵头开发特色入境旅游产品，整合境内景区、酒店等资源形成产品体系；3.统筹销售与市场推广，维护海外代理及重点客户关系；4.负责团队管理与专业培训，提供运营支持，严控服务质量与经营风险，保障业务稳步推进。 |
| 资格条件 | 1.本科及以上学历，45周岁及以下，市场营销、旅游管理等专业优先；2.具有5年以上入境游行业经验，1年以上团队管理经历；3.熟悉入境游政策法规与境内旅游资源，具备市场分析与产品设计能力；4.英语四级及以上，有优秀的团队领导力、客户拓展及风险管控能力；5.持有导游证。 |
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