以下暂未纳入匹配项
| 用人部门 |
会奖部 |
| 职位职责 |
1.制定会议奖励业务年度发展策略与目标，拓展政企客户、大型会议及奖励旅游项目，统筹业务全流程的策划、报价与合同签订，确保业绩指标达成；2.主导重大会议、奖励旅游项目的落地管控，严格把控服务质量、处理项目执行中的突发问题，保障客户满意度；3.严格遵守国家旅游行业法规、国有资产管理制度及公司内控要求，防范项目合规风险、安全风险及财务风险；4.负责部门团队建设，提升团队专业能力与服务意识，营造高效协作的工作氛围。 |
| 资格条件 |
1.本科及以上学历，45周岁及以下，市场营销、旅游管理等专业优先；2.具备5年以上旅游行业MICE业务相关工作经验，其中2年以上同岗位管理经验，熟悉会议奖励业务全流程，有年营收500万元以上的实操案例；3.持有导游资格证、旅行社经理资格证等相关专业资质，熟悉旅游行业政策法规，掌握会议策划、活动执行、成本核算等专业知识；4.具备较强的政企客户沟通谈判能力、项目统筹协调能力及应急处理能力，逻辑思维清晰，责任心强，能承受高强度工作压力；5.英语四级及以上优先。 |
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