以下暂未纳入匹配项
| 用人部门 |
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| 职位职责 |
1.制定公司中长期发展战略，聚焦研学课程体系升级、市场布局拓展等核心方向，确保国有资产保值增值目标达成；2.统筹研学产品研发、线路设计、活动执行等全流程管理，建立标准化服务体系与质量管控机制；3.协调政府部门、学校、基地等合作资源，拓展政企研学订单，提升市场份额与客户满意度；4.搭建人才梯队培养体系，推动企业文化落地，提升团队凝聚力；5.参与公司重大决策，统筹跨部门协作，处理突发事件，防范经营风险。 |
| 资格条件 |
1.本科及以上学历，45周岁及以下，教育学、旅游管理、企业管理、公共管理等相关专业优先；2.熟悉国家教育政策、研学旅行行业标准及国企经营管理规范，具备扎实的专业理论基础；3.具有5年以上相关工作经验，其中3年以上研学旅行、教育服务或文旅行业管理经验，有成功主导研学项目拓展、团队管理或战略落地的实战案例；4.具备较强的战略思维、组织协调能力与决策判断力，拥有出色的沟通表达与谈判能力，具备良好的风险管控意识与成本控制能力；5.具备高度的责任心、敬业精神与廉洁自律意识，具备教育情怀与创新意识，能承受较高强度的工作压力。 |
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