| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 河南-郑州市 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 用人部门 | 课程研发部 |
| 职位职责 | 1.调研研学市场需求与政策导向，策划适配不同年龄段的研学课程方案；2.撰写研学课程大纲、教案及配套教材，设计实践活动与安全预案；3.对接研学基地、讲师等资源，推进课程落地实施与优化迭代；4.配合市场推广，提供课程相关培训与物料支持。 |
| 资格条件 | 1.本科及以上学历，35周岁及以下，熟悉教育教学规律，具备研学课程设计或教育相关工作经验优先；2.具备较强的文案撰写、逻辑策划及创新能力；3.了解研学行业规范，掌握青少年心理特点优先；4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力。 |
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