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用人部门	综合管理部
职位职责	1.负责公司日常行政事务，包括办公场地的规划与管理、办公设备及用品的采购、发放与维护；2.负责公司合同谈判与签订工作，整理审核公司各类合同、协议及其他文件；3.负责安排公司各类会议与活动，进行会议场地安排、设备调试、议通知、资料准备、会议记录等其他会务工作；4.管理公司固定资产，定期进行盘点清查，建立健全固定资产档案，保障公司资产安全与合理使用。
资格条件	1.本科及以上学历，40周岁及以下；2.3年以上行政工作经验，文化行业工作经验者优先；3.熟悉办公设备维护与管理，熟练使用办公软件，具备基础的财务知识；4.细致耐心，责任心强，能妥善处理各项行政后勤事务；良好的沟通协调能力，能与各部门有效对接；具备一定的应急处理能力，可应对突发问题。

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