以下暂未纳入匹配项
| 用人部门 |
数字创新部 |
| 职位职责 |
1.制定新媒体运营策略、内容规划及涨粉与互动提升方案；提出创新性运营思路和内容方向；负责主要平台（公众号、短视频等）的整体品牌定位把控与体系搭建；2.主导高复杂度、高创意的视频/图文内容（如系列专题、品牌活动、重要节点营销内容）的创意策划、脚本撰写；负责关键项目的拍摄导演与高级剪辑（如特效处理、节奏优化、多版本制作），确保作品具有行业竞争力；对内容数据进行深度分析，总结爆款规律，并持续优化内容模型，提升爆款产出概率；3.全面监控各平台核心数据，编制运营分析报告；提出资源投入建议；探索并实验新的运营手段、工具和合作模式；4.协助部门负责人进行部分项目管理、跨部门沟通协调。 |
| 资格条件 |
1.本科及以上学历，网络与新媒体、新闻学、艺术设计相关专业。有平面设计师资格证者优先。获得市级以上荣誉奖项者优先。中共党员优先，35周岁及以下；2.5年及以上内容创作与运营经验，有独立策划并成功打造爆款内容的案例，有从0到1或大规模增粉经验者优先；3.精通主流视频后期软件，平面设计工具。具备出色的创意策划、文案撰写和视觉表达能力。有较强数据敏感度和策略推导能力；4.熟悉各新媒体平台的运营规则与算法逻辑；5.具有强烈的责任心，优秀的自主学习、抗压能力和解决问题的能力，具备良好的沟通协调和团队协作精神。 |
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