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| 用人部门 |
质量管理部 |
| 职位描述 |
1.软件业务流程标准化建设；牵头构建软件工程化标准流程体系，跟踪标准化流程的实际执行效果，保障流程落地见效；2.软件业务本地化落地结合行业热点、客户需求、技术环境，对公司软件工程化流程及配套软件产品进行本地化适配优化；3.GJB5000B资质取证专项工作；牵头梳理GJB5000B资质取证的核心要求，统筹推进全流程取证工作；4.软件项目管理；负责软件工程化相关项目的全生命周期管理。5.其他相关工作①协同各部门开展工作，提供软件化、流程化相关的技术支持与指导；②收集整理行业内软件业务标准化、本地化及软件项目管理的最佳实践，结合公司实际情况引入并落地，提升公司核心竞争力；完成领导交办的其他与岗位相关的工作任务。 |
| 资格条件 |
1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、项目管理等相关专业优先；2.年龄要求：40周岁及以下；3.技能要求：精通软件工程化全流程，具备流程梳理、标准化建设、本地化适配的实战经验，了解行业内软件工程化规范、主流方法论及发展趋势，能结合业务实际优化工程化体系；具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力、抗压能力及团队管理能力，能有效协调内外部资源，推动复杂软件工程化项目及专项工作落地，统筹解决跨部门协作问题；工作严谨细致、责任心强，具备较强的文档编制能力与逻辑思维能力，能熟练撰写工程化项目计划、流程规范、资质材料、技术方案等各类文档；具备GJB5000B资质取证经验者，持有PMP、信息系统项目管理师等项目管理证书者优先；4.工作经验：3年及以上软件工程化、软件项目管理相关工作经验，能独立统筹推进中大型软件工程化项目，熟悉工程化项目管控要点。 |
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