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考试意向 国企招聘 未填写 去完善>
报考地区 广东-广州市 未填写 去完善>
年龄 详情见公告 未填写 去完善>
性别 详情见公告 未填写 去完善>
民族 详情见公告 未填写 去完善>
户籍 详情见公告 未填写 去完善>
生源地 详情见公告 未填写 去完善>
政治面貌 详情见公告 未填写 去完善>
学历 详情见公告 未填写 去完善>
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以下暂未纳入匹配项
用人部门 先进控制团队
班组 /
岗级 /
职位职责 1.根据业务需求与业务目标,负责设计及开发系统整体架构,规划系统分层、模块划分、服务边界,把业务需求转化为合理的技术实现,平衡短期交付与长期架构健康。2.负责软件系统核心功能模块、系统接口、通信协议、软件架构等代码开发工作。3.选定技术栈、框架、中间件、数据库、云服务等,评估技术风险,负责输出可落地的技术方案。4.负责解决高并发、高可用、高性能、数据一致性、安全等关键技术问题,负责核心架构/接口/模块的设计和开发。5.负责制定编码规范、接口规范、部署规范、测试标准、日志/监控规范等,减少团队协作成本与技术债务。6.负责开展需求、设计、代码、上线评审,审核架构合理性,避免后期重构风险。7.负责对团队内开发、测试、运维等人员做技术指导,解决实施中的问题,提升团队技术能力。8.随业务发展持续优化架构,推动重构、技术升级,处理历史技术债务。9.完成领导交办的其他工作。
资格条件 1.学历要求:大学本科及以上学历。2.专业要求:电气类,能源动力类,控制科学与工程类,计算机科学与技术类,动力工程及工程热物理类,信息与通信工程类,电子信息类,电子科学与技术类,软件工程类相关专业。或具备1年规划计划业务、生产技术业务、市场营销业务、基建工程业务、国际业务、调度控制业务、信息技术业务、发电技能、输电技能、变电技能、配电技能、营销技能、营配技能、调度技能、通信技能、信息技能、电网建设技能工作经历。3.年龄要求:一般不超过40周岁。4.绩效要求:近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。5.工作经历:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满2年,硕士研究生、本科毕业后工作满3年,或具有高级及以上职称。
回避原则 夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶),以及其他因工作关系原因须回避的,不得同时在技术研发中心工作。
选聘范围 系统内/外

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