以下暂未纳入匹配项
| 用人部门 |
数智创新部 |
| 班组 |
技术研发组 |
| 岗级 |
/ |
| 职位职责 |
1.贯彻执行国家相关法律、法规及公司相关管理制度和技术标准；2.负责技术架构研究、设计和搭建，逐步完善多个业务的技术架构标准和要求；3.负责收集和落实上级相关技术标准、开发规范及技术管控要求；4.负责技术标准、研发规范等的研究和编写，组织培训、监督落实执行到位；5.负责研发工具、研发框架、开发环境、DevOps流水线等的研究和搭建；6.负责通用（或公共）技术组件、功能组件、接口模块的研究和积累；7.负责协助或指导项目团队进行技术攻关，参与项目组的技术选型工作；8.参与自研产品的研究、科技项目建设；9.负责领导交办的其他工作。 |
| 资格条件 |
1.学历要求：大学本科及以上学历。2.专业要求：计算机科学与技术类，软件工程类，网络安全类，信息与通信工程类，电子科学与技术类，电气类，计算机类，电子信息类，自动化类，数学类相关专业。或具备3年生产技术业务、信息技术业务工作经历。3.年龄要求：一般不超过40周岁。4.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。5.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满2年，硕士研究生、本科毕业后工作满3年，或具有高级及以上职称。 |
| 回避原则 |
夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在南方电网数字电网集团（广东）有限公司工作。 |
| 选聘范围 |
系统内/外 |
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