以下暂未纳入匹配项
| 用人部门 |
通信增值服务事业部 |
| 班组 |
/ |
| 岗级 |
/ |
| 职位职责 |
1.开展400G/800G高速光传输、空芯光纤（HCF）、硅光集成等前沿技术在电力DCI（数据中心互联）和骨干网中的验证与示范；2.设计省际/省级算力承载网架构，研究低时延、高可靠、绿色节能的光网络部署方案；3.构建“算网大脑”原型系统，实现算力、网络、电力资源的联合感知、智能编排与动态调度；4.推动光缆资源共享、波长出租、带宽切片等商业模式的技术支撑；5.联合设备厂商、高校开展联合试验，形成可复制的技术白皮书与试点案例；6.负责技术研究相关工作跟踪新技术，进行技术研究和创新；7.完成上级交办的其他工作。 |
| 资格条件 |
1.学历要求：大学本科及以上学历。2.专业要求：计算机科学与技术类，信息与通信工程类，电气类，能源动力类，计算机类，电子信息类，自动化类相关专业。3.年龄要求：一般不超过40周岁。4.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。5.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满2年，硕士研究生、本科毕业后工作满3年，或具有高级及以上职称。6.特别优秀的情况：近3年有2次及以上年度绩效为“优秀”，为特别优秀。特别优秀的，年龄可放宽3岁。 |
| 回避原则 |
夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在信通公司工作。 |
| 选聘范围 |
系统内/外 |
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