| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
|---|---|---|---|
| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 湖南 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 35周岁及以下,详见其他条件 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 大学本科 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 工作职责1.建立并完善公司合规管理体系，落实国资委、国企监管要求；2.制定/修订公司规章制度，组织年度合规风险评估，编制报告并推动整改；3.审查合同、招标文件等法律文件，制定优化合同模板，提供合规风险提示；4.参与重大业务项目，出具法律合规意见；5.处理合同争议及合规纠纷，负责诉讼/仲裁案件代理，维护公司权益；6.开展合规培训与普法宣传，提升员工合规意识，推动合规文化建设；7.对接外部律师事务所、仲裁机构、法院等法律资源，协调处理重大法律事务。任职资格1.学历要求：大学本科及以上学历；2.专业要求：法学等相关专业；3.证书要求：持法律职业资格A证；4.工作年限：有国企合规管理经验优先；5.年龄要求：35周岁及以下；6.任职要求：熟悉相关法律法规，具备良好文字功底，具有合规管理、诉讼代理和商务谈判实战经验；逻辑严谨，具备风险预判能力及跨部门协调沟通能力；7.个人素质：身体健康、思想端正、有责任心、吃苦耐劳、有团队协作精神、思维活跃、细致耐心、具备良好职业道德；8.其他：特别优秀者，可适当放宽条件。 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 用人部门 | 法律合规部 |
| 用工类型 | 专业技术人员或中高级管理人才 |
| 工作省份 | 湖南 |
| 工作城市 | 长沙 |
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