以下暂未纳入匹配项
| 人员类别 |
流通人员 |
| 招聘方式 |
社会招聘 |
| 招聘对象 |
非应届毕业生 |
| 招聘条件 |
1.大专及以上学历；市场营销、药学、中药学、临床医学、护理学、药物制剂等相关专业毕业，特别优秀者不限专业。2.具备医药行业5年以上工作经验，有2年以上团队管理经验。3.熟悉医药行业的市场动态、了解行业政策，具备医药行业营销或项目管理或采购管理经验，有较强的成本及风险管控意识。4.有丰富的上下游资源及资源整合能力，能够熟练使用办公软件及相关的管理软件。5.有良好的沟通、组织、协调、解决问题的能力，具有强烈的工作责任心、忠诚度，敏锐的行业洞察力及较强的抗压能力。 |
| 工作职责 |
1.制定本部门年/季/月/周工作目标和计划，并组织实施达成。2.依据部门业务规划，制定工作计划，为经营指标达成提供保障。3.及时向上级汇报本部门工作情况，汇总下级上报的合理化建议。4.对超期应收的回款及时督办，协助保障部门的良性库存水平与周转效率，协同采购积极处理。5.负责本部门的团队管理，对部门人员进行培训、日常考核等管理工作。6.根据部门业务的发展需要，做好市场开发工作，做好客情维护。 |
| 薪资水平 |
8000-14000元/月 |
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