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考试意向 国企招聘 未填写 去完善>
报考地区 山东 未填写 去完善>
年龄 35周岁及以下 未填写 去完善>
性别 详情见公告 未填写 去完善>
民族 详情见公告 未填写 去完善>
户籍 详情见公告 未填写 去完善>
生源地 详情见公告 未填写 去完善>
政治面貌 详情见公告 未填写 去完善>
学历 本科及以上 未填写 去完善>
学位 详情见公告 未填写 去完善>
专业 不限;市场营销、广告学、编导、文化传播、新媒体等相关专业优先 未填写 去完善>
学历类别 详情见公告 未填写 去完善>
应届 未填写 去完善>
是否择业期 详情见公告 未填写 去完善>
资格证书 详情见公告 未填写 去完善>
基层工作年限 详情见公告 未填写 去完善>
服务基层项目 详情见公告 未填写 去完善>
以下暂未纳入匹配项
职位职责 1.IP战略与定位​:深挖项目IP内核,结合Z世代偏好完成IP精准定位,明确人设标签、内容调性与差异化亮点,制定0-1孵化阶段性计划。​跟踪国风、文化类IP行业动态,定期输出竞品分析报告,优化IP运营策略。​2.全平台内容运营:短视频(微短剧、人物解析、场景复刻)、图文(故事重构、文化科普)、互动内容(话题挑战、剧情投票)等,确保内容贴合聊斋调性且符合平台规则。​搭建内容素材库,建立周/月内容日历,保障高效产出。​3.线上矩阵运营:负责抖音、B站、小红书等核心平台账号搭建与日常维护,适配各平台算法逻辑(如抖音流量池规则、B站长视频权重)制定运营策略。策划平台专属活动提升账号曝光与粉丝粘性。​4.数据驱动与优化:建立核心数据监控体系(粉丝增长、内容播放量、互动率、话题热度),每周输出数据分析报告,据此调整内容方向与投放策略。优化用户转化路径,提升粉丝活跃度与留存率,为IP后续商业变现(如衍生内容、授权合作)奠定基础。​5.资源整合与协作:对接KOL/KOC(国风达人、文化博主)开展内容合作,策划跨界联动活动(如与汉服品牌共创聊斋主题内容)。协同内容创作、设计团队,确保视觉呈现(如人物形象、场景美术)与IP调性统一,推动创意落地。
投递邮箱 hr@wenlv.tech

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