以下暂未纳入匹配项
| 用人部门 |
高管 |
| 职位职责 |
1.根据董事会提出的战略目标，组织经理层研究拟订公司中长期发展规划与经营方案，并推动实施；2.负责公司法律方面相关的整体工作，包括进行符合公司战略要求的中长期法务规划，建立健全公司法务管理体系；3.为公司重大决策提供法律意见，规避公司运营中潜在法律风险。同时能够积极融入公司主要业务，对业务中存在的风险提前告知并作出风险预案；4.全面负责规范公司的合同审核与管理工作，搭建并不断完善合同体系，建立并持续优化标准合同文本库以及标准条款库，规避合同风险；5.参与投融资、合作项目方案设计、项目方案风险评估、商务谈判等，参与、执行投资项目的法律尽职调查，配合投资项目交割的相关工作。完成投融资法律文件的起草、审核、谈判与落实；6.搭建公司纠纷及诉讼管理体系，通过专业的诉讼方案解决经济纠纷、劳动人事纠纷，挽回或避免企业损失，有效把控公司诉讼风险；7.法律资源整合，立足全行业、全区，整合公司内外部法律资源，为公司法律风险管理提供最佳实践，并做好公司各项合规制度建设与完善；8.负责传达、宣导、培训各项监管文件及法规政策，组织公司内法律宣传、教育和培训；9.完成领导交办的其他事宜。 |
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