| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 贵州 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 40周岁及以下 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 大学本科及以上 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 本科：一级学科：计算机类（0809）、电子信息类（0807）研究生：一级学科：信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）二级学科：电子与通信工程（085208）、计算机技术（085211）、软件工程（085212）、电子与信息（085271） | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 职位职责 | 1.负责云平台技术选型、技术标准管理、技术能力建设等架构设计与实施工作，并开展技术架构评审、指导培训等工作。2.主导多云/混合云战略落地，构建高可用、弹性伸缩、安全合规、成本最优的云原生技术底座，支撑亿级用户访问、AI大模型训练与核心业务系统7×24稳定运行。制定公司级多云/混合云架构蓝图（公有云+私有云+边缘节点）。3.设计高可用、异地多活、灾备容灾等方案，并推动落地实施。 |
| 能力要求 | 1.能独立完成云平台架构规划与演进，保障系统高可用、高弹性与可扩展。2.具备技术选型与标准制定能力，牵头架构评审并把控项目方案风险。3.能推进云技术能力建设与落地，为团队提供架构指导与技术培训。4.具备优秀跨团队协同能力，能输出规范技术文档并赋能团队提升云技术水平。 |
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