| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
|---|---|---|---|
| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 广西 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 40周岁及以下,详见其他条件 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 大学本科及以上学历 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 工作职责：负责指导各下属企业公司章程修订；负责下属公司制度的法律合规审核；从内控角度完善管理流程，开展各下属企业内部监督检查，推动落实缺陷整改。制定混改方案；实施子公司分立、整合及改制重组，制定“关停并转退”方案并组织执行。负责非控股公司股东会、董事会议案管理，以及外派董事、高管的管理。任职资格：1.学历要求：大学本科及以上学历；2.专业要求：法学类、经管类等相关专业；3.证书要求：有法律职业资格者优先考虑；4.工作年限：5年及以上相关工作经验；5.年龄条件：40周岁及以下；6.任职要求：熟悉国企管理相关法律法规，熟悉企业法律合规基础逻辑，能指导下属企业开展公司制度法律合规审核、结合专业知识为制度制定、修改、废止提供初步可落地意见；了解投资、工程、财务、经营等管理业务的法律合规要点，掌握企业内控管理体系基础理论，能梳理完善管理流程，指导各公司完成内控手册的编制、维护。优秀的文字和口头表达能力，熟练使用办公软件。有大型国企合规内控岗位经验者优先考虑；7.其他：身体健康；思想端正、政治素养好、有责任心、吃苦耐劳、具备良好团队协作精神、细致耐心、具备良好职业道德、服务意识以及风险意识。 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 用工类型 | 管理人员 |
| 工作省份 | 广西 |
| 工作城市 | 南宁市 |
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