以下暂未纳入匹配项
| 人才类别 |
高水平专业技术人才 |
| 职位职责 |
1.通用管理：落实党风廉政、规章制度全生命周期、计划预算、体系管理、合规管理、数据分析等要求，开展业务前沿调研、内外部沟通协调，完成领导交办的其他工作及信息化视频巡检任务。2.设备设施管理：负责设备设施质量发展规划编制与落地，优化维修模式和生产方式，研判新设备新技术应用可行性并提报投入申请，建立相关电子台账并开展效果评估与督办。3.生产计划与维修管理：组织通信信号生产维修计划、临时任务书编制与下达，监督落实维修维护标准，开展设备软件管理与升级、故障处置与追踪，管理维修资源、战备人防、备品备件及工器具。4.外委与项目管理：研判合作维修、维修业务委托服务的必要性与可行性，编制相关计划并申报，监督服务过程与验收；负责自有投资、重点维修等项目的申报、推进与验收工作。5.技术与质量管理：开展通信信号设备技术研究、设备评估及维修质量管控，组织专业设备采购与维修检验标准制定，配合更新改造工程项目全过程支持。6.安全与应急管理：落实安全生产决策部署、责任制及风险隐患管控，开展安全教育培训与安全监督检查，管理安全生产费用，落实消防安全等相关要求；执行应急管理部署，参与应急抢险与预案演练。 |
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