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| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
|---|---|---|---|
| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 四川-宜宾市 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 43周岁及以下,详见其他条件 | 未填写 去完善> | |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 不限专业 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |
| 招聘岗位 | 体系管理 |
| 职位职责 | 1.协助制定企业体系建设规划和目标,参与质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系等的建立与完善工作;2.负责体系文件的日常管理,包括文件的发放、回收、归档、更新以及版本控制等工作;确保各部门使用的文件均为有效版本;5.跟踪体系审核中发现的不符合项,督促责任部门制定整改措施,并进行整改情况的验证工作;对整改过程中出现的问题提供支持和协助;6.开展体系培训工作,组织新员工体系知识培训以及对现有员工进行体系知识更新培训;协助制作培训资料,记录培训情况,评估培训效果;7.负责与外部认证机构的沟通联系,协助完成认证审核的相关事宜;收集和整理认证审核所需的资料,跟进认证证书的获取和换证工作;8.负责体系数据和指标的收集、整理和分析工作,协助编写体系绩效报告;为体系的持续改进提供数据支持和建议;9.完成上级领导交待的其他与体系管理相关的工作任务。 |
| 薪酬福利 | 按公司薪酬体系执行 |
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