以下暂未纳入匹配项
| 职位职责 |
1.接收登记新入矫的社区矫正对象，并协助开展入矫（解矫）宣告等工作；2.协助开展调查评估相关工作；3.收集社区矫正对象会客、外出、经常性跨市县、执行地变更、边控办理等相关材料，报社区矫正执法人员审核；4.协助开展社区矫正对象考核奖惩相关工作；5.协助开展入矫教育、解矫教育、公益活动工作；6.协助做好社区矫正档案的建档、归档工作；7.协助开展信息化核查、通信联络等相关工作；8.按照工作权限和流程及时做好社区矫正相关文字材料和数据报表的收集、整理、上传、下达工作；9.值班、值守做好相关记录，遇突发事件或重大情况，及时报告（上报），并根据上级指令（指示）应对处置；10.协助开展社区矫正的相关宣传；11.完成社区矫正机构交办的其他工作。 |
| 薪酬待遇 |
参照本单位同类人员待遇执行 |
| 递补原则 |
试用期内如出现人员辞职或者试用期满前经招聘单位考核不合格的，直接从报考岗位进入面试的人员中，按照总成绩从高分到低分依次进行递补人员。 |
| 是否笔试、面试 |
笔试+面试 |
| 考试科目 |
笔试：综合基础知识面试：公共题 |
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