以下暂未纳入匹配项
| 招聘方式 |
校园招聘 |
| 职位职责 |
1.法律纠纷案件登记、处置、归档；协助建立与管理公司诉讼案件信息管理系统；2.落实企业风险排查工作，协助定期汇总风险排查清单；开展“限制合作名单”的认定及发布。3.负责制作法务风险月报，收集汇总企业诉讼（仲裁）情况、冻扣划情况、一千万以上案件情况，跟进各子公司存量案件进展情况，实施动态化管理，分析法律纠纷案件产生的原因；4.参与制定并完善项目经营目标责任书/目标考核责任书、材料采购、设备租赁、专业分包、劳务分包等合同示范范本；5.开展对各类合同示范文本的使用情况进行检查，收集合同示范文本使用意见，相应制定修订计划，进行修订工作；6.协助开展公司各类合同的合法合规性评审；开展企业合同签署及履行情况的检查，针对检查问题提出工作建议；检查工程项目合同标前评审。 |
| 联系方式及投递邮箱 |
联系人：储女士；联系电话：0791-88598882；邮箱：39273298@qq.com |
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