职位要求	我的简历	匹配
考试意向	事业单位	未填写 去完善>
报考地区	北京	未填写 去完善>
年龄	详情见公告	未填写 去完善>
性别	详情见公告	未填写 去完善>
民族	详情见公告	未填写 去完善>
户籍	详情见公告	未填写 去完善>
生源地	详情见公告	未填写 去完善>
政治面貌	详情见公告	未填写 去完善>
学历	博士研究生	未填写 去完善>
学位	详情见公告	未填写 去完善>
专业	中国语言文学（0501）、外国语言文学（0502）	未填写 去完善>
学历类别	详情见公告	未填写 去完善>
应届	是	未填写 去完善>
是否择业期	1	未填写 去完善>
资格证书	1.应届博士毕业生（含留学回国人员）应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文2篇。2.出站博士后及京内户籍社会人员应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文3篇；博士毕业后参加工作（含博士后在站工作）超过3年的，每超出1年，发表高质量学术论文须增加1篇。其中，至多包含导师一作本人二作1篇，至少包含AMI权威及以上等级期刊1篇。3.出版学术专著或译著（独著）1部，可折抵高质量学术论文1篇；博士学位论文获评校级及以上优秀的，可折抵高质量学术论文1篇；以独著或第一作者身份在AMI权威及以上等级期刊发表学术论文1篇，可折抵高质量学术论文2篇。4.在自然科学领域学术期刊、国外学术期刊等发表学术论文的，由一般可将被CSCD（中国科学引文数据库核心库）、SCI、SSCI、A&HCI等收录的期刊论文视作高质量学术论文；其中，中科院一区、二区以及JCR一区期刊论文可视作AMI权威及以上等级期刊论文。5.应聘学术期刊编辑岗位的，可在上述学术成果要求基础上减少1篇高质量学术论文要求。6.引进除英语、法语、德语、俄语、日语、西班牙语、阿拉伯语以外的外语语种专业人才，或者从事古典学理论、古典学史、中国古典学、西方古典学、东方古典学、世界其他古老文明研究、古典学其他问题研究类型人才可适当放宽发表成果要求，具体如下：（1）应届博士毕业生（含留学回国人员）应以独著、第一作者身份，发表过1篇一般学术期刊论文、译文、集刊或1部译著。（2）出站博士后及社会人员应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文1篇。	未填写 去完善>
基层工作年限	详情见公告	未填写 去完善>
服务基层项目	详情见公告	未填写 去完善>

以下暂未纳入匹配项

考试和业务考察有关安排	考试采取笔试方式进行，满分为100分，合格分数线为60分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为3:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间1-2周。
联系电话	010-85195584

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