| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
|---|---|---|---|
| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 湖北-荆州市 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 年龄38岁及以下（1988年5月1日及以后出生条件） | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 全日制本科及以上学历 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 旅游管理、广告学、经济学、市场营销、公共关系、汉语言文学等相关专业 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 用人部门 | 景区运营部 |
| 职位职责 | 1.协助部长制定景区运营管理制度、服务标准、工作流程及年度/月度工作计划，并牵头组织落地执行，监督各项工作落实到位，及时反馈执行过程中的问题并协调解决；2.牵头重大活动、节庆展会、研学团建、团队接待等的组织与落地执行；3.参与景区产品升级、业态招商、品牌宣传及新媒体运营工作；4.协助制定景区营销推广策略，拓展文旅合作、政企合作、旅行社及线上渠道。 |
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