职位要求	我的简历	匹配
考试意向	国企招聘	未填写 去完善>
报考地区	湖北-荆州市	未填写 去完善>
年龄	年龄38岁及以下（1988年5月1日及以后出生）	未填写 去完善>
性别	详情见公告	未填写 去完善>
民族	详情见公告	未填写 去完善>
户籍	详情见公告	未填写 去完善>
生源地	详情见公告	未填写 去完善>
政治面貌	详情见公告	未填写 去完善>
学历	全日制本科及以上学历	未填写 去完善>
学位	详情见公告	未填写 去完善>
专业	法学（非辅修）	未填写 去完善>
学历类别	详情见公告	未填写 去完善>
应届	否	未填写 去完善>
是否择业期	详情见公告	未填写 去完善>
资格证书	（1）须通过国家法律职业资格考试；（2）具备8年及以上企业法务或律师事务所相关工作经验，具有国有企业或集团型企业法务工作经历者优先；（3）熟悉民法典、公司法、诉讼法、劳动法等法律法规，具备较强的合同审查与纠纷处理能力，具有独立出庭经验者优先；（4）具备良好沟通协调、团队管理与文字表达能力；（5）能独立承担法律调研、法律风险识别与合规体系建设工作；（6）责任心强，具备较强的风险意识与应变能力。	未填写 去完善>
基层工作年限	详情见公告	未填写 去完善>
服务基层项目	详情见公告	未填写 去完善>

以下暂未纳入匹配项

用人部门	领导班子
职位职责	1.协助上级制定并组织实施部门年度工作计划与中长期发展规划，协助开展公司内部控制与合规体系建设，组织制度合法性审查；2.统筹负责合同管理体系的日常运行，包括合同起草、审查、修订、备案、台账管理及履行监督，参与公司重大合同谈判、履约异常处理及纠纷协商，提供法律支持与风险提示；3.负责法律纠纷案件的具体处理，协助选聘与管理外聘律师，组织证据整理、出庭应诉、执行申请及结案归档；4.组织开展公司内部法律培训与普法宣传工作。

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