以下暂未纳入匹配项
| 职位职责 |
1、制定、分解、跟踪与复盘，组织月度/季度运营分析会议，推动目标达成；2、协助建立和完善公司运营管理流程体系，识别流程瓶颈与优化机会，推动跨部门流程标准化与效率提升；3、负责运营数据的收集、整理与分析，输出运营报告，为管理决策提供数据支持；4、组织年度/季度经营计划的编制与执行监控，协调资源保障重点任务落地；5、推动精益管理、流程改进等专项工作，跟踪改进措施的落实情况；6、完成上级交办的其他运营管理相关工作。 |
| 招聘要求 |
1、硕士研究生学历，工科背景（化学工程、材料科学与工程、工业工程、管理科学与工程、机械工程、自动化等相关专业）；2、具备目标管理（如OKR、KPI）或流程管理（如流程图绘制、流程梳理、SOP编制）相关理论知识或实践经验；3、熟练使用办公软件（Excel、PPT、Visio等），具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力；4、具有良好的沟通协调能力、文字表达能力和团队合作精神；5、工作主动，责任心强，能够适应生产基地的工作节奏，认同公司企业文化。 |
| 薪资范围 |
月薪：1万-1.3万 |
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