以下暂未纳入匹配项
| 行业类别 |
制造业 |
| 职位职责 |
1.研究课题：商用车轻量化应用。主要研究内容：⑴新能源汽车底盘结构、可靠性创新设计，智能网联技术应用，控制系统匹配及研发过程中疑难问题处理；⑵商用车驾驶室轻量化综合设计与应用（新型轻量化、环保型、多类型材料的组合应用，设计及工艺研究，减少模具投入和简化制造工艺）；2.研究课题：汽车内饰新材料应用。主要研究内容：⑴商用车内、外饰提档升级（内饰色彩搭配及材料软化）结构工艺研究；⑵内饰环保型新材料（如植物纤维、木纤维、草纤维、纸纤维等）的研究应用，降低驾驶室内的硬质塑料，感达到软包覆、低硬度、良触感效果。 |
| 招聘待遇 |
1.博士后研究人员进入企业博士后科研工作站工作期限一般为2年；2.博士后研究人员在站期间，全职的博士后研究人员年薪为30万元至50万元（税前，不包括奖补)。工作期满未达出站要求的，延期期间不再享受相关工资、福利待遇；3.对招聘的博士后研究人员提供住宿、基本研究条件和办公条件，缴纳医疗保险、社会保险（养老、失业）等；4.博士后在站期间计算工龄；按照国家相关规定，在站期间可以申报相应的专业技术职务；出站考核良好，有意正式进入我司工作者，可通过高层次人才引进通道入职。5.根据博士后研究人员的意愿，协助办理符合政策的相应手续；6.博士后在完成出站考核任务的基础上，产生成果转化或技术服务等业绩的，绩效标准参照我司相关办法执行。 |
| 单位地址 |
湖北省随州市经济开发区交通大道K116号 |
| 性别 |
不限 |
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