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| 用人部门 |
子公司 |
| 人才队伍类别 |
企业经营管理人员 |
| 职位职责 |
1、贯彻执行国家、地方、行业及公司关于安全生产、环境保护、职业健康的方针政策、法律法规、标准规范及管理制度，并监督落实；2、协助公司主要负责人建立健全安全生产责任体系、安全生产管理体系及安全生产标准化体系，组织推进体系有效运行并监督执行；3、组织制定公司年度安全生产目标、工作计划及保障措施，分解下达至各项目并监督实施、考核；4、组织修订、完善公司安全生产事故应急预案、环境应急预案及职业健康应急预案，监督各项目开展应急演练、应急物资储备与维护；5、监督各项目安全生产费用提取、使用与台账管理，监督工程一切险、第三者责任险等保险投保及理赔工作；6、组织召开公司安全生产委员会会议，主持安全环保与职业健康工作例会，部署阶段性重点工作；7、监督各项目安全技术措施、专项施工方案编制、审核、专家论证及现场落实情况，负责危险性较大分部分项工程专家论证会；8、组织开展综合性安全检查、专项检查、季节性及节假日安全检查，对隐患排查治理实施闭环管理，督促重大隐患整改；9、监督落实安全教育培训、安全技术交底、特种作业人员持证上岗及劳动防护用品配备使用；10、按规定及时上报生产安全事故，组织或负责事故调查、原因分析、整改措施制定及责任追究建议；11、负责与住建、应急管理、生态环境、消防等政府部门对接，落实监管要求及迎检工作；12、组织开展安全生产考核评价，提出安全奖惩意见，推动安全责任落实；13、完成公司交办的其他安全环保与职业健康相关工作。 |
| 职称/职业资格 |
副高级以上职称、中级注册安全工程师建筑施工专业） |
| 工作经验要求 |
1、具有10年及以上安全相关管理工作经验，其中5年及以上公司层面安全管理工作经验；2、熟悉施工现场安全管理工作，具备一定的安全法律法规、安全技术、安全管理知识，具备应急管理能力；3、具备战略思维，具备将安全融入企业经营、项目建设全流程的能力，实现安全与生产协同。 |
| 薪酬水平 |
年薪，面议 |
| 福利待遇 |
六险二金、年终奖、节假日福利等 |
| 到岗时间 |
2026年7-8月 |
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