职位要求	我的简历	匹配
考试意向	国企招聘	未填写 去完善>
报考地区	江苏	未填写 去完善>
年龄	40周岁及以下,详见其他条件	未填写 去完善>
性别	详情见公告	未填写 去完善>
民族	详情见公告	未填写 去完善>
户籍	详情见公告	未填写 去完善>
生源地	详情见公告	未填写 去完善>
政治面貌	中共党员	未填写 去完善>
学历	详情见公告	未填写 去完善>
学位	详情见公告	未填写 去完善>
专业	详情见公告	未填写 去完善>
学历类别	详情见公告	未填写 去完善>
应届	否	未填写 去完善>
是否择业期	详情见公告	未填写 去完善>
资格证书	1.具有全日制大学本科及以上学历，工商管理类、能源动力类、电气类、自动化类、电子信息类等相关专业。2.具有5年及以上工作经历，且具有2年及以上行政综合或人力资源或审计内控或法律合规等相关管理工作经验。3.年龄不超过40周岁。4.现岗位为相当于中国电力三级单位主管级或下一层级工作2年及以上。5.中共党员。6.熟悉行政管理、人力资源管理相关法律法规、政策标准与制度规定。7.具有较强的组织、协调能力和应变能力，具有较强的语言表达、文字写作能力，具有较强的逻辑思维、归纳总结和分析解决问题的能力，熟练掌握现代化办公设备使用和计算机技术。8.条件优秀者可适当放宽要求。	未填写 去完善>
基层工作年限	详情见公告	未填写 去完善>
服务基层项目	详情见公告	未填写 去完善>

以下暂未纳入匹配项

职位职责	1.负责督查督办工作，负责上级及公司安排部署重点工作、年度重点任务、重要议定事项的督办落实。2.负责公务活动管理，管理公共关系，负责信息报送及对外联络工作。3.负责会议管理，组织协调视频、电话会议。负责月度例会、年度工作会议等综合性会议的会务组织、纪要、记录与归档。4.起草综合性生产经营管理重要文字材料或协调组织起草、整理。5.负责干部选拔任用、多通道建设管理。6.负责一般员工岗位晋升管理。7.负责社保福利管理。8.负责公司绩效体系建设以及全员绩效管理。9.负责组织人才评价、推荐工作。10.完成领导交办的其他工作。

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